توفير 5173 فرصة عمل للشباب في 17 محافظة.. خطوات التقديم
توفير 5173 فرصة عمل للشباب في 17 محافظة.. خطوات التقديم
أعلنت وزارة العمل، خلال نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، عن توفير 5173 فرصة عمل، داخل 67 شركة، من شركات القطاع الخاص، موزعة على 17 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر مايو 2026، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل.
التخصصات المطلوبة للوظائف وأماكن العمل
وتضم نشرة التوظيف فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية تحدد وفقًا لطبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين، كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: (القاهرة، والإسكندرية، وكفر الشيخ، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، والإسماعيلية، وبورسعيد، والمنوفية، وأسوان، والمنيا، والسويس، وقنا، ومطروح، والبحيرة، والقليوبية، والغربية)، وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق والموارد البشرية، والهندسة «اتصالات وكهرباء والميكانيكا، والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل؟
وأكدت الوزارة أن التقديم على الوظائف متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
نشرة التوظيف الإسبوعية
وتصدر نشرة التوظيف أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، وإعداد منى شوقي، الباحث الأول بالإدارة، ضمن التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.
ودعا وزير العمل الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية، كما وجه مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.