قرارات بتعيين 5 قيادات جديدة بجامعة القاهرة.. تفاصيلها

أصدر الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، حزمة من القرارات الإدارية المهمة التي تهدف إلى ضخ دماء جديدة وتطوير الأداء المؤسسي. شملت هذه القرارات تعيين 5 قيادات جديدة بجامعة القاهرة في مواقع استراتيجية، وذلك ضمن خطة الجامعة لتعزيز منظومتها الأكاديمية والبحثية بما يتماشى مع رؤية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة والارتقاء بجودة التعليم العالي.

تطوير الأداء الجامعي

شدد رئيس الجامعة خلال لقائه بالقيادات الجديدة على أهمية العمل بروح الفريق والالتزام بالتقاليد الجامعية العريقة. وأكد أن هذه التغييرات تستهدف إعطاء دفعة قوية للعملية التعليمية والبحثية، مع ضرورة التركيز على تهيئة بيئة محفزة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس. كما وجه بضرورة تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة وتطوير المنظومة الإدارية لتحقيق أقصى استفادة من الكوادر البشرية المتميزة.

اقرأ أيضاً
مؤتمر جامعة عين شمس يبحث مستقبل المبيدات الحيوية وتعزيز الإنتاج المحلي

مؤتمر جامعة عين شمس يبحث مستقبل المبيدات الحيوية وتعزيز الإنتاج المحلي

المنصب الاسم
وكيل كلية طب الأسنان (خدمة المجتمع) د. ريهام سعيد الباسطي
وكيل معهد الأورام (الدراسات العليا) د. داليا يحيي قدري
وكيل معهد الأورام (خدمة المجتمع) د. عماد نبيل اسحق

القيادات الأكاديمية المختارة

تنوعت القرارات لتشمل مواقع حيوية في كليات ومعاهد الجامعة، حيث تم اختيار كفاءات علمية قادرة على مواكبة استراتيجية الجامعة في التطور والنمو. وتضمنت القائمة المهام التالية:

شاهد أيضاً
أشرف حاتم يحصد عضوية لجنة الصحة بالاتحاد البرلماني الدولي

أشرف حاتم يحصد عضوية لجنة الصحة بالاتحاد البرلماني الدولي

  • تجديد تعيين وكلاء بكليتي طب الأسنان والمعهد القومي للأورام.
  • تعيين رئيس جديد لقسم المحاسبة بكلية التجارة.
  • تكليف مدير جديد لإدارة مستشفيات المعهد القومي للأورام.
  • تطوير أقسام الدراسات العليا والبحث العلمي.

وقد جاءت هذه الحركة في إطار حرص رئاسة الجامعة على استثمار كل الطاقات البشرية لضمان استمرارية النجاحات المحققة في السنوات الماضية. وتعمل القيادات الجديدة بجامعة القاهرة حاليًا على تسلم مهامها الرسمية وسط آمال واسعة بأن تساهم هذه الخطوة في تطوير الأداء الخدمي والأكاديمي، بما يعزز مكانة الجامعة العريقة في خدمة المجتمع وتوجهات الجمهوريه الجديدة. إن هذا الاختيار يعكس نهجًا إداريًا يقوم على الكفاءة والتميز في اختيار الصف الثاني من القيادات الأكاديمية الداعمة للعملية التعليمية.

كاتب المقال

كاتب لدي موقع عرب سبورت بخبرة تمتد لعشر سنين أجيد الكتابة في العديد من المجالات الأخبارية واتابع الأخبار لحظة بلحظة لتغطية حصرية لمتابعينا